Vår arbetsmiljöpolicy
På Sesec Entreprenad & Fastighet AB är medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande en grundläggande prioritet. Vi är övertygade om att en god arbetsmiljö leder till friskare, tryggare och mer engagerade medarbetare, vilket i sin tur ger bättre resultat för våra kunder.
Vi arbetar systematiskt och förebyggande för att skapa en arbetsmiljö som är fysiskt, psykiskt och socialt hälsosam.
Våra mål
- Noll arbetsplatsolyckor och arbetsrelaterade sjukdomar
- En arbetsmiljö fri från diskriminering och trakasserier
- Balans mellan arbete och privatliv för alla medarbetare
- Kontinuerlig kompetensutveckling inom arbetsmiljö
- • Aktivt medarbetardeltagande i arbetsmiljöarbetet
- Snabb hantering av risker och incidenter
Fysisk arbetsmiljö
Vi säkerställer en säker fysisk arbetsmiljö genom att:
- Tillhandahålla säker och ändamålsenlig utrustning
- Genomföra regelbundna riskbedömningar
- Tillhandahålla nödvändig skyddsutrustning
- Säkerställa ergonomiska arbetsplatser
- Upprätthålla god ordning och reda
- Följa upp och åtgärda incidenter och tillbud
Psykosocial arbetsmiljö
En god psykosocial arbetsmiljö är avgörande. Vi arbetar för detta genom att:
- Främja öppen kommunikation och dialog
- Förebygga stress och arbetsrelaterad ohälsa
- Motverka kränkande behandling och trakasserier
- Skapa en kultur av respekt och inkludering
- Erbjuda stöd i svåra situationer
- Säkerställa rimlig arbetsbelastning
- Uppmuntra samarbete och gemenskap
Ansvar och delaktighet
Ledningens ansvar:
- Skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö
- Tillhandahålla resurser för arbetsmiljöarbetet
- Följa upp och utvärdera arbetsmiljön systematiskt
- Vara förebilder i arbetsmiljöfrågor
Chefers ansvar:
- Implementera och följa upp arbetsmiljöpolicyn
- Genomföra riskbedömningar och åtgärda brister
- Säkerställa kompetensutveckling
- Vara lyhörda för medarbetarnas arbetsmiljö
Medarbetares ansvar:
- Följa arbetsmiljörutiner och instruktioner
- Använda skyddsutrustning på rätt sätt
- Rapportera risker, incidenter och tillbud
- Bidra till en god arbetsmiljö för alla
- Delta aktivt i arbetsmiljöarbetet
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Vi bedriver systematiskt arbetsmiljöarbete enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Detta innebär att vi:
- Genomför regelbundna arbetsmiljöronder
- Dokumenterar risker och åtgärder
- Utreder incidenter och tillbud
- • Följer upp sjukfrånvaro och rehabilitering
- • Genomför medarbetarundersökningar
- Utvärderar och förbättrar kontinuerligt
Utbildning och information
All personal får nödvändig utbildning och information om:
- Risker i arbetet och hur de förebyggs
- Användning av skyddsutrustning
- Rutiner vid incidenter och tillbud
- Arbetsmiljöpolicy och riktlinjer
- Vart man vänder sig med arbetsmiljöproblem
